個人の方へ

個人の能力開発におけるホールブレイン・アプローチ

ハーマンモデルでは、その人の「強み」を生かすことが最も大切だと考えます。
ハーマンモデルはあなたの「強み」を生かし、あなたの個性を生かした創造性開発を応援します。
ハーマン脳優勢度調査により、自分の「利き脳」＝「思考特性」を知ることは「得意・不得意」を知ることであり、それによって存分に能力を発揮したり、不得意分野を補え合える他者と協働することで、創造力を高め、生産性の向上にもつながります。

調査結果には、「良いプロフィール」「悪いプロフィール」というものは存在しません。
脳の個性は世界でただ一つなのです。
個人のプロフィールから、自己認識、自己変革、キャリアプラニング、適職発見、コンピタンシー開発、といった効果を得ることができます。